郎酒销售提成体系详解

1.基本提成计算

基本提成是郎酒销售提成体系中的基础部分，根据销售员当月的销售额按一定比例计算。以下是具体的提成比例：

-销售额1-10万元：提成比例为2%

销售额11-20万元：提成比例为3%

销售额21-30万元：提成比例为4%

销售额31万元以上：提成比例为5%

2.超额提成制度

超额提成是指当月销售额超过公司设定的目标销售额时，对超出部分的销售额按一定比例计算提成。具体如下：

-基础超额提成：销售额的3%

超额提成：销售额超过目标值的，按超额部分的5%提成

大客户提成：针对大客户（销售额超过10万元），额外奖励销售额的2%

3.提成计算方式

郎酒的提成计算方式分为以下几个步骤：

1.每月底计算基础提成：根据销售员当月销售额计算基础提成。

2.计算超额提成：根据当月销售额与目标值的差额计算超额提成。

3.计算大客户提成：根据当月销售额及大客户销售额计算大客户提成。

4.主营产品及薪资待遇

郎酒的主营产品包括郎牌特曲酒系列、红花郎酒等。薪资待遇方面，包括底薪、提成、高绩效奖金以及年终分红：

-底薪：4000元

提成：根据销售额及提成比例计算

高绩效奖金：根据个人业绩表现

年终分红：根据公司业绩及个人贡献

5.岗位要求及工作内容

郎酒销售岗位要求如下：

-业务经验：从事中高端白酒一年以上业务经验

年龄要求：45岁以下

性别要求：男女不限

工作经验：有快消品相关工作经验优先

沟通能力：沟通能力强

工作内容包括：

-开发新客户：拓展新的客户资源

拓展业务：与老客户保持良好关系，拓展业务合作

维护客户档案：建立和维护客户档案

协调内部资源：与公司内部各部门协调，确保销售工作顺利进行

6.郎酒工资待遇分析

根据最近提交的郎酒工资待遇信息，以下是相关数据：

-平均月薪：约¥6,481

中位数：¥6,830

薪资范围：¥2k-7k，占比最多，约64%

岗位样本：数据来源于近一年1214条工资数据，其中“销售类”职位最多，占31%

以上数据仅供参考，实际薪资水平可能因个人能力、经验和业绩表现而有所不同。

7.招聘信息及求职平台

猎聘郎酒销售招聘频道提供大量郎酒销售招聘信息，超过10000多条招聘信息任你选择。求职者可通过猎聘平台寻找适合自己的郎酒销售职位，并利用平台进行沟通和求职。

郎酒的销售提成体系相对完善，提供了多种提成方式以激励销售员。薪资待遇也较为优厚，为有志于从事白酒销售的求职者提供了良好的职业发展平台。